《少前:云图计划》游戏中角色培养是非常重要的,那么资源怎么合理分配呢?今天小编就给大家介绍一下少前云图计划角色培养资源分配攻略,有需要的小伙伴不要错过了。
如果一个角色在节奏榜上是T0,那他必然是极其强大的。但推图并不是单角色过图,而是一整个队伍共同协力前行。根据自己已有的队伍配置,先找到最需要的人形定位。
举例:小明抽到了几个节奏榜上的T2射手,T1医疗,T1特种和T3战士,此时他看到了节奏榜上赫波无脑强,于是去抽赫波,养赫波。但后续发现有的地图射手/远程因为环境和敌人特性吃瘪,因此开始培养战士,T3的战士拉起来,前期也还是能过的。越到后面越发现,T3战士和T1的其他人形在同练度下战斗力稍逊一筹,而培养低星升星需要的心智碎片又比初始3星要多,于是投入在战士身上的资源投资性价比一下低了。同时还延误了自己的开荒进度。
云图计划的角色培养是要考虑木桶效应/短板效应的,不能一味的追求绝对强度,而要保持队伍整体的完整性,前期练度压制感觉不会很明显,一旦碰到了卡关,投入的资源瞬间就打了个折扣,抽T0养T0固然没错,但切忌在前期分散投资。想要避免分散投资延误开荒进度就最好一开始抽好并定型队伍配置。
开服送的福利加上玩家自己购买的月卡/通行证/基金是足够弄出一组保全T2+的队伍配置的。
以上就是《少前:云图计划》角色培养资源分配攻略,更多游戏攻略请持续关注绿茵吧手游网!
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时间:2024-05-13
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