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超跑经理人是现在市面上最像赛车经理人的游戏，而且不仅需要招募车手，研制最强赛车，超跑经理人游戏刚开始的阶段还需要自己去测试和比赛，做经理也做车手，能够体验不同的玩法乐趣。
一个可以驾驶和经营的赛车游戏，以经营一家赛车俱乐部为主旨，基于领先的u3d引擎和多项自研移动端技术匠心打造，游戏支持生涯、排位等多种模式。
1、-购买解锁车辆，通过合成组合出更多强劲的赛车，让赛车去参赛来为你获得丰厚的收益。
2、-完成任务来拿钻石吧！丰富多样的任务等待你来挑战。
3、-从这里开始你的赛车生涯吧！经典的合成游戏元素融合刺激的赛车玩法，在管理赛车比赛的同时还可以自己上场比赛。
4、-超清3D的游戏画面，充满激情的游戏音乐，透过高超的管理技巧让车行逐渐强大，用超凡的驾驶技术赢得比赛。
5、-合成赛车获得经验，提升角色等级，获得丰厚的钻石、停车位以及比赛车位奖励。
6、-独特的赛车游戏玩法，通过牵引加速技术来为你提供动力，获得好的名次，参加各种比赛赢得丰厚奖励。
赞助商是赚钱的地方。建议算一下。能拿到的名次的奖金×赛次+签约金，优中选优。至于拿不到的名次，直接拿钱不要考虑其他的了。
总部升级前期有钱稳定的时候可以升。你觉得一场赛事赚到的钱能支撑你的大消费的话，大胆负债去做部件和升总部。还有技工不着急找。等到名技工推荐再去找也不迟。但是记得即时把前来面试的技工拒绝掉。
新手车手培养计划一定要搞定。因为这是在你没钱签约其他高级车手的最好办法，而且培养出来的车手至少四星半，潜力高，价钱贼低，签约时间还有俩年。非常适合开荒。
调较赛车是一方面，但更重要是，有临时知识送的，提供后面这一场比赛的排位和正赛有很高性能加成。如果车好稳前几名的我一般会给电脑解决，即时结果，调较问题不大，但主要是知识很不稳定,电脑训练分分钟不给你好知识。这场比赛，我训练出1级排位+5%性能，三级软胎+15%性能(我喜欢最快的轮胎，多换战术，超车属性强车手，且季初进站频率高好考虑什么时候修零件)，2级正赛+10%性能，意味着，排位加20%性能正赛加25性能。
零件，其实进入零件进入红色，是减速度，但也不会比30减得太多，因为30耐久时其实已经比满状态时速度减了不少了。所以零件是，你跑了几圈，减了多少耐久，估算能不能跑完赛，不能的话赛程到半就好修了。绝对不能让零件降到0，分分钟强制退赛。
所以这次维修，我估算修完之后，不用再修，后面会有一段时间，虽然零件状态会红，但能跑完，就OK。
一般安全车出来，如果要进站，就立刻进站，赶紧暂停考虑要不要进站换胎加油，一般这次进站，名次不会太大影响，而且AI一般需要进也会立刻进。安全车跑了一圈之后，一般是不能进站的，因为后面的车已经排队跟着，这时你换哪怕换个胎，都要落后10名。哪怕你车很好，也不是很超上去。
之后就是我状态不错的两台车，不用过激策略，按普通策略跑，前面的车后面各种进站修理，顺利提升名次。最后几圈前，已经去到第4，副车也第8了。
